1.  Organizzazione corsi di formazione e informazione 2.  Informazione dei lavoratori e documentazione fornita 3.  Sorveglianza sanitaria personale dipendente 4.  Valutazione del rischio  personale dipendente ed associato 5.  Registrazione strumentazione in ingresso 6.  Valutazione del rischio dei locali

 

DETTAGLIO COMPITI DI SEGRETERIA
 

   ORGANIZZAZIONE  CORSI DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE

La Segreteria del Servizio Prevenzione e Protezione fornisce il necessario supporto all’applicazione dell’ art. 22 del D.Lgs 626/94.
In particolare la Segreteria provvede a divulgare a tutti i lavoratori dipendenti ed associati le informazioni necessarie affinché il personale venga a conoscenza e possa partecipare ai corsi di formazione organizzati.
La Segreteria cura anche la preparazione della documentazione necessaria e degli attestati di partecipazione ai corsi di formazione, rilasciati solo dopo che si è potuta accertare l’avvenuta formazione del lavoratore.

   INFORMAZIONE DEI LAVORATORI E DOCUMENTAZIONE FORNITA 

A tutto il personale dipendente INFN viene consegnato, all’atto dell’assunzione, l’opuscolo “Sicurezza e Salute Sul Luogo di Lavoro”, redatto dalla Commissione Nazionale Permanente di Igiene e Sicurezza sul Lavoro, che costituisce il primo documento informativo per il personale dell'INFN.
A tutto il personale dipendente, ed associato viene anche consegnato l’opuscolo “Videoterminali e Salute” (note informative ad uso di quanti utilizzano attrezzature munite di videoterminale e il questionario    verifica dell’avvenuta formazione.
 

  SORVEGLIANZA SANITARIA PERSONALE DIPENDENTE 

I dipendenti sono di norma sottoposti ad accertamenti preventivi intesi a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui sono destinati. La segreteria predispone un’apposita Scheda di Destinazione Lavorativa destinata ai Medici Competenti della Sezione con l’indicazione dei rischi a cui i lavoratore è esposto.  La convocazione del lavoratore per tutti gli esami necessari e per la visita prevista è affidata al Personale Medico in convenzione.
Inoltre il Servizio Segnala ai Medici Competenti il nominativo di tutti i lavoratori per i quali la sorveglianza sanitaria deve essere effettuata secondo la normativa vigente.

   VALUTAZIONE DEL RISCHIO PERSONALE DIPENDENTE ED ASSOCIATO

All'atto dell'assunzione, o del cambiamento di mansione, di un dipendente e/o di un associato alla Sezione di Padova e al Gruppo Collegato di Trento, la Segreteria del Servizio provvede ad aggiornare l'organico e a predisporre la scheda per l’analisi dei rischi a cui può essere soggetto il lavoratore in relazione all'attività che andrà a svolgere.
La compilazione avviene in collaborazione con il Responsabile dell'attività per il quale il dipendente presterà servizio. All’atto dell’assunzione o del cambiamento di mansione il lavoratore riceve una scheda dove sono indicati i  Dispositivi di Protezione Individuale che il lavoratore dovrà utilizzare e le informazioni necessarie al loro impiego.

   REGISTRAZIONE STRUMENTAZIONE IN INGRESSO

La strumentazione in ingresso viene di volta in volta registrata al fine di avere un elenco accurato e dettagliato delle macchine, delle attrezzature e degli impianti, fissi o portatili, in dotazione o a disposizione anche temporanea al Servizio o Esperimento.
Ogni macchina attrezzatura o impianto è individuato attraverso il numero di inventario e, quando noto, attraverso il numero di serie.
In questo modo è possibile procedere alla valutazione del rischio in ordine alla scelta delle attrezzature effettuata

    VALUTAZIONE DEL RISCHIO DEI LOCALI

Attraverso la compilazione accurata e dettagliata dello stato di fatto dei locali  (scheda B composta di 4 pagine) occupati dal personale dipendente ed associato è possibile aggiornare periodicamente la valutazione dei rischi relativamente ai locali individuando anche la correttezza delle postazioni al vdt.